Top 5 opleidingen
Schoonmaken is een vak. En dat vak leer je bij ons. In slechts vier dagdelen bereiden wij jouw medewerkers deskundig voor op het officiële RAS-examen. Praktisch, toegankelijk en volledig afgestemd op de eindtermen van de Schoonmaak CAO. De training is gebaseerd op de microvezeltechniek en biedt direct toepasbare kennis voor de dagelijkse praktijk.
Geef jij leiding én heb je zelf ook uitvoerende taken?
In de introductietraining leidinggeven krijgen (startende) voorlieden meer inzicht in hun taken en verantwoordelijkheden. Daarnaast gaan ze aan de slag met communicatie technieken en krijgen ze inzicht in hun eigen stijl van leidinggeven. Ook voor medewerkers die (nog niet) gestart zijn als leidinggevende is deze training zeer geschikt
Deze training zal u helpen een betere leidinggevende te worden. Zo weet u na deze training hoe u het beste kunt communiceren met andere leidinggevende en medewerkers, ook uit een andere cultuur. U weet gesprekstechnieken en andere vaardigheden in de juiste context te plaatsen.
Een ruime vloeropleiding voor alle medewerkers die dagelijks vloeronderhoud uitvoeren.
Met het behalen van het RAS examen voldoet uw organisatie aan de opleidingseis vanuit Schoonmaak Cao.
Na de training zijn de deelnemers instaat een betere ID controle uit te voeren, hebben onderscheidingsvermogen ontwikkeld en zijn instaat echt, vals en vervalst documenten te herkennen. Tijdens de training wordt een kennistest afgenomen, waarna bij voldoende score het certificaat Document Veiligheid behaald wordt. Dit certificaat kan een onderdeel zijn van uw Nen-4400-1 procedure.
Leren door doen
Schoonmaken? Dat is vakmanschap.
Wil jij medewerkers opleiden tot echte vakmensen in de schoonmaak? In slechts vier dagdelen leren jouw medewerkers alles wat ze nodig hebben om te slagen voor het RAS-examen.
Praktisch, toegankelijk en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk. Volledig afgestemd op de Schoonmaak CAO en gebaseerd op de microvezeltechniek.
Een Nederlands Taaltraject volgen met RAS-vergoeding?
Voldoende redenen om personeel op te leiden
Uw personeel maakt uw onderneming. Scholing is hierin een belangrijk onderdeel, dit zorgt voor kwaliteit in de uitvoering en betrokkenheid van de medewerkers. Betrokken medewerkers zijn meer gemotiveerd. Continuïteit kunt u hiermee beter waarborgen, wat voor uw organisatie en opdrachtgevers van groot belang is. Investeren in scholing betaalt zich terug.